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灵活用工，顾名思义，是一种合理匹配岗位空缺与人才资源的模式，一般分为传统的劳务派遣、外包和新经济下的众包、兼职两大类，业务可能涵盖外卖即时配送、网约车司机管理、保洁家政、共享单车运维等多个场景。目前我国灵活用工仍处于发展初级阶段，国内灵活用工市场渗透率提升空间较大。但随着业务体量的扩大，仍然存在着许多棘手的问题，比如灵活用工平台应该如何通过分账解决方案规避二清问题呢？
互联网时代下，大数据、万物互联等技术给各行各业都带来了红利和未来，越来越多核心企业纷纷自建线上供应链平台，一方面撮合了产业供应链上游的生产商，另一方面撮合了下游采购商以及终端消费者。同时，通过集中仓储管理加强供应链生态下的资金利用率和货物流运转率。
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